El pasado lunes 25 de junio realizamos la puesta en común en
el Claustro de las 4 últimas movilidades realizadas dentro de nuestro Erasmus+
KA1 Changing methodologies and ITC towards a real Inclusion. En Abril 4
maestros realizaron 2 periodos de job shadowing
de 5 días de duración:
- 2 compañeras de Infantil, visitaron un centro de Bulgaria para observar qué metodologías de trabajo utilizaban en dicha etapa.
- 2 compañeros de Primaria, visitaron un centro de Dinamarca para observar cómo trabajan con las nuevas tecnologías.
La sesión de trabajo se planteó siguiendo este esquema:
9:30 Inicio de la
sesión/ Job shadowing Dinamarca
10:00 - 10:30 Debate
en grupos
10:30 Job shadowing
Bulgaria
11:00 - 11:30 Debate en grupos
11.30-12.00: Conclusiones y acuerdos adoptados.
Después de las exposiciones de los participantes en las
movilidades, en las que nos contaron los aspectos mas significativos de las
mismas, se debatió en grupos sobre la posibilidad de implantar en nuestro
centro alguna de las medidas que se habían observado en los otros centros
europeos. Finalmente, se expusieron las conclusiones y se llegó a una serie de
acuerdos que son de aplicación para todo el centro.
Con esta sesión de debate, hemos pretendido aumentar la
difusión y el impacto que estas movilidades tienen en el centro y destacamos
que ha sido muy provechosa.
Aquí tenéis los enlaces al material elaborado para la sesión:
Bulgaria:
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